Cuộc phỏng vấn tới của bạn không phải là gặp trực tiếp người tuyển dụng mà là phỏng vấn qua điện thoại. Vậy, làm thế nào để tạo ấn tượng tốt nhất.

Hiện nay, rất nhiều công ty đã sử dụng hình thức phỏng vấn qua điện thoại để tuyển dụng nhân viên. Bằng cách này, họ có thể vừa tiết kiệm thời gian và tiền bạc, lại vừa có thể tạo điều kiện cho người tìm việc ở xa. Khác với phỏng vấn trực tiếp, phỏng vấn qua điện thoại có đặc điểm riêng đó là bạn và người phỏng vấn không nhìn thấy nhau.

Nhưng với những người có kinh nghiệm, họ hoàn toàn có những đánh giá chính xác về bạn. Do đó, bạn cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng, và có thể làm theo một số lời khuyên sau: 

Trước khi phỏng vấn: 

- Một bản photo CV, một bản miêu tả chi tiết công việc. 

- Một danh sách gồm tên công ty, tên các công việc, hay vị trí định xin tuyển. 

- Tham gia các lớp học về phỏng vấn qua điện thoại tại các trung tâm tư vấn. 

- Thực hành trước khi tiến hành phỏng vấn. 

Trong suốt cuộc phỏng vấn: 

- Ghi lại những câu trả lời của bạn bằng mấy ghi âm để còn rút kinh nghiệm lần sau. 

- Tắt nhạc hoặc TV. 

- Không ăn, uống, hay nhai kẹo cao su. 

- Không đánh máy vi tính. 

- Không để người phỏng vấn phải chờ điện thoại lâu. 

Thể hiện chuyên nghiệp: 

- Thể hiện sự nhiệt tình và quan tâm đến vị trí và công ty. 

- Ngoài các câu hỏi về lương bổng, trợ cấp, thời gian làm việc, hãy hỏi các câu hỏi về công việc và về công ty. 

- Nói chậm và thể hiện sự tự tin. 

- Cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian cho bạn.