DỊCH VỤ

Tìm việc nhanh thiết kế các gói đăng tin hiển thị nổi bật nhằm giúp nhà tuyển dụng tiếp cận hiệu quả và nhanh chóng hơn tới các ứng viên.

Đăng tin trang chủ

  • Tin đăng hiển thị tại các vị trí của trang chủ Timviecnhanh.com
  • Tiếp cận tối đa số người tìm việc của website

Đăng tin trang ngành

  • Tin đăng hiển thị tại các vị trí nổi bật trong trang ngành nghề
  • Tiếp cận người tìm việc mục tiêu

Hướng dẫn sử dụng dịch vụ đăng tin

Để đăng tin miễn phí

Các công ty, doanh nghiệp chỉ cần có tài khoản dành cho nhà tuyển dụng trên Timviecnhanh.com là có thể tiến hành đăng tin trên Timviecnhanh.com

Để đăng tin trả phí

Vui lòng liên hệ với bộ phận Chăm sóc khách hàng để được tư vấn và hỗ trợ

Miền Bắc: 04 7309 8888
Miền Nam: 08 7309 8888

Các gói đăng banner của Timviecnhanh.com được thiết kế hiển thị nổi bật giúp nhà tuyển dụng thu hút ứng viên, quảng bá hình ảnh và thương hiệu công ty.

TOP banner

  • Hiển thị với kích thước cực lớn (630 px x 272 px)
  • Vị trí: Đầu trang chủ

Banner Trung tâm

  • Hiển thị với kích thước lớn 300 x 250
  • Vị trí: Trung tâm trang chủ

BÍ QUYẾT TUYỂN DỤNG

Đăng tin đúng quy định để nhanh được duyệt
(Tất cả các tin đăng lên Timviecnhanh.com sẽ được kiểm duyệt trước khi hiển thị trên website)

Quy định chung

  • Tin đăng hiển thị tại các vị trí nổi bật trong trang ngành nghề
  • Trên 1 tin đăng chỉ trình bày 1 loại ngôn ngữ
  • Tin đăng không chứa các ký tự là vô nghĩa (vd: $$$, ###, ...)
  • Một tin tuyển dụng chỉ đăng thông tin cho một vị trí tuyển dụng
  • Không bỏ trống các mục thông tin
  • Tin đăng chỉ được phép chứa các thông tin tuyển dụng, không được có các thông tin quảng cáo, tuyển sinh

Những chú ý để tin đăng đạt hiệu quả cao

NÊN KHÔNG NÊN
Tiêu đề tin đăng
  • Để vị trí tuyển dụng và một yếu tố muốn nhấn mạnh.
    VD: Nhân viên kinh doanh biết tiếng Nhật
  • Tiêu đề quá chung chung.
    VD: Nhân viên kinh doanh.
    Tiêu đề quá dài, thiếu chuyên nghiệp.
    VD: Nhân viên kinh doanh biết tiếng Nhật làm việc tại TP. Hồ Chí Minh.
Ngành nghề
  • Tích chọn tối đa số lượng ngành nghề cho phép để tăng mật độ hiển thị tin.
  • Tích chọn các ngành nghề không liên quan đến vị trí tuyển dụng sẽ khiến tin tuyển dụng tiếp cận sai đối tượng.
Các tiêu chí tích chọn (Mức lương, giới tính ...)
  • Tích chọn chính xác.
  • Tích chọn sai thông tin.
Mô tả công việc
  • Nêu được những nhiệm vụ chính mà người được tuyển dụng sẽ thực hiện.
  • Mô tả công việc sơ sài, khiến ứng viên không hình dung được công việc và không nộp hồ sơ.
    Mô tả công việc quá dài, quá nhiều thông tin, khiến ứng viên không muốn đọc và không nộp.
Yêu cầu công việc
  • Nêu rõ ràng và cụ thể các yêu cầu mà người được tuyển cần đáp ứng.
  • Ghi sơ sài, không đủ thông tin, dẫn đến nhận được hồ sơ không phù hợp.
Hạn nộp hồ sơ
  • Để hạn nộp hồ sơ trong khoảng từ 1 đến 2 tuần.
  • Đế hạn nộp hồ sơ quá dài sẽ khiến ứng viên chưa vội nộp hồ sơ mà ưu tiên các công việc đang cần gấp hơn trước.
Khái quát công ty
  • Giới thiệu sơ lược về công ty: lĩnh vực hoạt động, sứ mệnh, mục tiêu và định hướng phát triển để thu hút ứng viên.
  • Bỏ trống hoặc ghi sơ sài, tạo cảm giác không tin tưởng cho ứng viên
Những chú ý để Banner đạt hiệu quả cao
Lưu ý 1: Banner phải đúng kích cỡ

Để tránh banner bị mờ, giãn, méo mó...bạn lưu ý thiết kế banner theo đúng kích thước quy định của Tìm Việc Nhanh

Lưu ý 2: Hình ảnh banner rõ nét

Hình ảnh để thiết kế banner phải rõ nét. Tránh sử dụng các hình ảnh bị mờ, bị vỡ, bị nhoè...

Lưu ý 3: Sử dụng màu sắc hài hoà

Màu sắc banner nên tươi sáng, hài hoà. Lạm dụng màu sắc quá tối hoặc quá sặc sỡ, loè loẹt sẽ khiến banner thiếu thẩm mỹ và không chuyên nghiệp

Lưu ý 4: Nội dung cô đọng, súc tích

Nội dung banner cần cô đọng, súc tích. Chỉ nên nêu các thông tin chính nổi bật. Tránh đưa nhiều chứ lên banner. Tránh sử dụng chữ quá nhỏ trên banner.

Nhà tuyển dụng đăng ký tư vấn

Người tìm việc đăng ký tư vấn