Nguyễn Diệp Hoàng Huynh

Nguyễn Diệp Hoàng Huynh

Quý khách chưa tham gia chương trình "Xác thực tài khoản Nhà tuyển dụng"
Để mở chức năng xem thông tin liên hệ Người tìm việc này, vui lòng xem chi tiết:
Chương trình xác thực tài khoản Nhà tuyển dụng
Hoặc liên hệ HOTLINE (bấm vào đây để xem)
091 727 8492 Ms.Hạnh
091 727 8493 Ms.Phúc
091 758 8670 Ms.Diễm
091 758 8671 Ms.Thư
0917 588 677 Ms.Ngọc Diễm
091 727 8501 Mr.Dũng
091 799 8675 Ms.Ly
091 799 8678 Ms.Oanh
091 727 8794 Ms.Minh
091 727 8507 Ms.Liên
091 228 3938 Ms.Liễu
091 758 8678 Ms.Trinh
091 5299 339 Ms.Hân
0917 588 679 Ms.Hương
091 758 8674 Mr.Thái
091 727 8495 Ms.Giàu
090 931 7938 Ms.Linh
091 758 8673 Ms.Hằng
090 244 3938 Ms.Thy
0917 588 675 Ms.Thu Thanh
0917 278 503 Ms.Thuỳ Trang
091 565 3938 Ms.Tình
091 727 8496 Ms.Vi
để được tư vấn về Chương trình xác thực tài khoản

Hồ sơ Người tìm việc

Tiêu đề hồ sơ Trưởng Phòng Nhân Sự
Vị trí Trưởng phòng
Ngành nghề Hành chính/Thư ký
Nhân sự
Quản lý điều hành
Tỉnh/Thành phố TP.Hồ Chí Minh
Bến Tre
Bình Dương
Long An
Tiền Giang
Vị trí mong muốn Trưởng Phòng
Công việc mong muốn Qua nhiều năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, nhân quyền và an toàn lao động và những kỹ năng của bản thân được đúc kết thời gian qua, tôi tin tôi có thể đảm nhiệm tốt công việc liên quan đến quản lý hành chánh nhân sự.
Kỹ năng - Giao tiếp tiếng Anh tốt,
- Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng
- Vui vẻ, chịu khó, có khả năng sắp xếp công việc
- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý nhân sự
- Có khả năng xử lý tình huống
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm 5 năm
Trình độ tin học Trung cấp
Ngoại ngữ Tiếng Anh (Cao cấp)
Mức lương hiện tại 12,000,000
Mức lương mong muốn 400-750 USD
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Sẵn sàng di chuyển

Bằng cấp/Chứng chỉ

2008 Đại học
Trường Đại học Cửu Long
Tốt nghiệp ngành tiếng Anh thương mại (2004-2008)

Kinh nghiệm làm việc

7/2008 đến 8/2010 Nhân viên
Cty TNHH Giầy Ching Luh VN
- Phụ trách tuân thủ trách nhiệm xã hội (Social Compliance) của công ty đối với cơ quan nhà nước, khách hàng về môi trường làm việc của công nhân viên.
- Huấn luyện công nhân về an toàn lao động, bảo vệ môi trường.
- Kiểm tra xưởng và giám sát việc tuân thủ an toàn lao động trong nhà xưởng – báo cáo khách hàng và các cơ quan nhà nước-
- Gặp gỡ trực tiếp khách hàng và báo cáo tháng – quý về công việc tại nhà máy
- Đề ra các chương trình về môi trường và an toàn lao động tại nhà máy
6/2011 đến 7/2012 Chuyên viên
Cty TNHH Túi Xách Simone Việt Nam TG
- Tuyển dụng công nhân theo yêu cầu sản xuất
- Soạn hợp đồng lao động
- Hỗ trợ chấm công và bản lương
- Trực tiếp báo cáo giám đốc nhân sự
- Quản lý và đề ra các phương án an toàn lao động trong nhà xưởng
- Chuẩn bị các hồ sơ (chính sách lao động, môi trường, PCCC, an toàn lao động.v.v...) cho các đợt kiểm tra của khách hàng và cơ quan nhà nước.
- Làm giấy phép lao động và đăng ký tạm trú cho chuyên gia nước ngoài
8/2012 đến Hiện tại Trưởng phòng Nhân sự
Cty CP May Premier Fashion
- Quản lý các công việc hành chánh và điều động nhân sự tại nhà máy hỗ trợ sản xuất
- Tham mưu Phó Tổng giám đốc về chính sách nhân quyền, tiền lương, thang bảng lương, chính sách đãi ngộ đối với người lao động
- Quản lý và thực thi chính sách an toàn lao động
- Trực tiếp tuyển dụng lao động theo nhu cầu của nhà máy theo từng thời điểm
- Thực hiện đánh giá biểu hiện công nhân viên hàng tháng, quý theo đúng quy chế tăng, nâng lương theo đúng thang bảng lương đăng ký với cơ quan nhà nước
- Thực hiện giám sát công tác chẩm công, tính lương và chế độ bảo hiểm đối với người lao động
- Đảm bảo công nhân viên thực hiện đúng nội quy, quy định của công ty.
- Quản lý công tác tổng vụ tại nhà máy
Cập nhật: 23/02/2013 23:26:28 - Lượt xem: 248

Tuyển dụng nhanh

Từ khóa
Ngành nghề
Tỉnh/Thành phố
Giới tính
Vị trí
Trình độ
Kinh nghiệm
Ngoại ngữ
Mức lương

Công cụ

Quy chế hoạt động Bảng giá dịch vụ Thông báo