Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự Có Kinh Nghiệm

Cập nhật | Lượt xem: 510

Công Ty TNHH Viễn Thông ePacific

Địa chỉ: 135/17/64 Nguyễn Hữu Cảnh, P.22, Bình Thạnh, Tp.HCM

  • - Số lượng tuyển dụng: 2
  • - Giới tính: Không yêu cầu
  • - Tính chất công việc: Giờ hành chính
  • - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mô tả

- Lên kế hoạch tuyển dụng. Tiến hành đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn hồ sơ tuyển dụng.
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng bằng cách đăng tuyển nội bộ,- - đăng quảng cáo trên các trang tuyển dụng online, tìm kiếm qua các mạng xã hội và mối quan hệ cá nhân, …
- Tiếp nhận và kiểm tra phiếu yêu cầu tuyển dụng các vị trí mình phụ trách nhằm đảm bảo đúng biểu mẫu và đầy đủ thông tin theo quy trình, chính sách của công ty.
- Liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng. - - Chuẩn bị phiếu đánh giá phỏng vấn theo quy định và thiết lập tình huống giả định cho từng vị trí.
- Phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho nhân viên đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của nhân viên, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp các trường Đại học LĐXH, KHXH& NV, HVHC, KTQD... chuyên ngành Quản trị nhân sự, tổ chức.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên Tuyển dụng- đào tạo tại các công ty
- Giới tính: Nam/nữ, tuổi từ: 25-30 Tuổi
• Nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao trong công việc
• Am hiểu về luật lao động hiện hành
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.

Quyền lợi

- Lương 7 - 10tr theo thỏa thuận
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
- Ngày làm việc 8 tiếng rưỡi (lấy hiệu quả công việc làm thước đo chính)
- Nghỉ chiều Thứ Bảy.
- Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
- Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Hạn nộp 16-05-2017
Hình thức nộp

Bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển

Thông tin liên hệ

Người liên hệ

Mr.Toán

Địa chỉ

135/17/64 Nguyễn Hữu Cảnh, P.22, Bình Thạnh, Tp.HCM

Vui lòng bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển công việc này
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ nhà tuyển dụng

Việc làm tương tự

Đăng ký nhận thông báo việc làm

Nhà tuyển dụng đăng ký tư vấn

Người tìm việc đăng ký tư vấn