Giám Đốc Điều Hành - Trung Tâm Giao Dịch.

Cập nhật | Lượt xem: 439

REVER TECHNOLOGY JOINT STOCK COMPANY

Địa chỉ: 191 Trần Não Phường Bình An, Quận 2 Tp.HCM

  • - Số lượng tuyển dụng: 1
  • - Giới tính: Không yêu cầu
  • - Tính chất công việc: Giờ hành chính
  • - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  • - Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Mô tả

CHÚNG TÔI LÀ AI?
Công ty công nghệ môi giới bất động sản REVER là nơi được lựa chọn cho các môi giới với năng suất hàng đầu và đang trải qua sự tăng trưởng đáng kinh ngạc trong khu vực Hồ Chí Minh. Thường xuyên được công nhận là môi trường văn hóa thân thiện, công nghệ, học hành và phát triển. REVER là nơi tập hợp các môi giới bất động sản tốt nhất trong ngành. Với hệ thống công nghệ, hệ thống đào tạo, tỉ lệ phân chia hoa hồng cao và đội ngũ lãnh đạo có kinh nghiệm, REVER là nơi lý tưởng cho các môi giới tìm cách nhanh chóng xây dựng và phát triển sự nghiệp bất động sản của họ.

CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM?
Khi việc đúng người, đây chính là một cơ hội xứng đáng hiếm có, đó không phải là một công việc!

Một người thực thi hàng đầu và có tố chất lãnh đạo dẫn dắt. Họ đã và sẽ vươn lên vị trí hàng đầu trong mọi lĩnh vực kinh doanh, nghề nghiệp và cuộc sống cá nhân của họ. Họ rất năng động và rất ấn tượng. Họ là những cá nhân có tính quyết đoán cao, đam mê, hướng đến sự thành công hoạt động xây dựng con người với sự nhiệt huyết cao.

Họ có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và tự nhiên kết nối với những người khác. Khi những người biết họ và mô tả họ, sẽ chỉ vào năng lượng và niềm đam mê như là đặc điểm nổi trội nhất của họ. Mong muốn cháy bỏng của họ là xây dựng công ty bất động sản chiếm ưu thế trên thị trường. Họ có một mong muốn mạnh mẽ để có một vị trí mà họ lãnh đạo và ảnh hưởng đến người khác.

Chúng phù hợp với tầm nhìn của Giám đốc Điều hành (OP) để có được những sáng kiến tăng trưởng của REVER và các mục tiêu của Trung Tâm Giao Dịch. Họ tận dụng các công cụ để thực hiện các hoạt động cần thiết để đạt được kỳ vọng của các tiêu chuẩn về số lượng cuộc hẹn tuyển dụng môi giới bất động sản hàng tháng, tổng tuyển số lượng tuyển dụng hàng tháng, Để đạt được lợi nhuận và họ tham khảo 20% đại lý, môi giới hàng đầu để đặt ra mục tiêu của họ và hướng họ đến các giải pháp tăng năng suất.

Họ là những nhà lãnh đạo tự nhiên nắm lấy thành công thông qua những người khác, lãnh đạo từ dưới lên và xây dựng một đội ngũ. Họ có một hồ sơ theo dõi các mối quan hệ. Họ xem việc học là nền tảng của kế hoạch hành động của họ. Họ có mục tiêu rất cao và đang tìm kiếm một chiếc xe để đạt được những mục tiêu đó. Ứng cử viên là một người đưa ra quyết định tốt và có hành động thích hợp.

BẠN SẼ LÀM GÌ?
Dẫn dắt Trung Tâm Giao Dịch
Thực hiện tầm nhìn của Giám đốc vận hành về Trung Tâm Giao Dịch
Đạt được mục tiêu hàng tháng cho tuyển dụng, các cuộc hẹn môi giới bất, đại lý bất động sản, và có lợi nhuận.
Tham khảo 20% môi giới viên hàng đầu để tăng năng suất và giữ chân họ.
Dẫn dắt sự phát triển của các cộng sự đến thu nhập trung bình tối thiểu cho mỗi môi giới hay đại lý liên kết.
Tăng trưởng lợi nhuận cho Trung Tâm Giao Dịch
Tham khảo ý kiến nhân viên hành chính và cung cấp cơ hội đào tạo

Yêu cầu

Tuyển dụng nhân viên bán hàng.
Chia sẻ câu chuyện về giá trị / cơ hội của Trung Tâm Giao Dịch với tất cả các lãnh đạo và cộng sự
Chia sẻ giá trị của Trung Tâm Giao Dịch với các tân binh
Giám sát việc đào tạo cho các nhân viên bán hàng hiện có (mới và có kinh nghiệm)
Cuộc họp bán hàng và kinh doanh chính
Quản lý nhân viên chuyên nghiệp và hiệu suất công việc có thể chấp nhận
Nghiên cứu cạnh tranh và phát triển các chiến lược tìm kiếm và tiếp thị kinh doanh để cạnh tranh thành công
Tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc họp bán hàng thường xuyên
Tiến hành đánh giá hiệu suất của nhân viên và cộng sự
Tham dự đầy đủ các khóa học nâng cao kỹ năng và kiến thức.
KỸ NĂNG CẦN THIẾT
Kỹ năng tuyển dụng / bán hàng trên trung bình
Lãnh đạo, quản lý, kỹ năng xây dựng nhóm
Thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, kỹ năng giải trình
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Chủ động, hành động theo định hướng, thái độ tích cực, vui vẻ, chăm chỉ
Kỹ năng phát triển nghề nghiệp và đào tạo
Khả năng theo dõi các môi giới, đại lý bán hàng thành công thành công, có năng suất hàng đầu trong quá khứ gần đây.
Kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng bất động sản
Hiểu biết về công nghệ
Mong muốn luôn học hỏi
Theo dõi hồ sơ thành công trong các công việc / nhiệm vụ trước đây
THỰC HIỆN SỨ MỆNH
Đối với khách hàng : Giúp khách hàng tìm thấy nơi mình mơ ước, cung cấp đúng thông tin, đúng giá trị với một dịch vụ trãi nghiệm tốt nhất.

Đối với môi giới :Xây dựng một cuộc sống đáng mơ ước, một sự nghiệp đáng có dựa trên nền tảng tri thức và công nghệ.

KINH NGHIỆM:
Quản lý: 2 năm (Ưu tiên)
Bán hàng và / hoặc tuyển dụng: 2 năm (Bắt buộc)
Bất động sản: 2 năm (Bắt buộc)

Quyền lợi

Được đào tạo huấn luyện tại môi trường chuyên nghiệp.
Các chính sách bảo hiểm phúc lợi theo quy định.
Lương tháng 13 + Thưởng
Lương : $2000 - $3000 / Tháng

Hạn nộp 01-08-2019
Hình thức nộp

Bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển

Thông tin liên hệ

Người liên hệ

Nguyễn Hữu Diễm Thư

Địa chỉ

191 Trần Não P. Bình An Quận 2 Tp.HCM

Vui lòng bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển công việc này
Người tìm việc cảnh giác với các hình thức lừa đảo >> XEM CHI TIẾT

Tags

Bạn có muốn tiếp tục nhận thông báo?

Bạn có muốn đăng ký nhận thông báo?

Nhà tuyển dụng đăng ký tư vấn

Người tìm việc đăng ký tư vấn