Trưởng Phòng Tổ Chức – Hành Chính

Cập nhật | Lượt xem: 202

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ TÍN NGHĨA

Địa chỉ: Số 14 Ngõ 1 Nghách 1/20 đường Trần Quốc Hoàn, Phường Dịch Vọng Hậu,Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

  • - Số lượng tuyển dụng: 1
  • - Giới tính: Không yêu cầu
  • - Tính chất công việc: Giờ hành chính
  • - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  • - Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Mô tả

- Tham mưu Giám đốc và thực hiện công tác tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống quy chế quản lý Công ty.
- Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
- Tổ chức và giám sát thực hiện hệ thống tiền lương, thưởng, đãi ngộ lao động của Công ty.
- Tổ chức và đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá thực hiện công việc Công ty.
- Tổ chức và giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân; quản lý cung cấp văn phòng phẩm, trang thiết bị; quản trị trang Web, mạng nội bộ của Công ty.
- Tham mưu, đề xuất biện pháp duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng ISO trong toàn Công ty.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
- Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính 8h-17h, từ thứ 2 đến hết sáng T7

Yêu cầu

Về Khả năng
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác
- Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc
- Khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ và xử lý các bất đồng, xung đột trong tổ chức
- Kinh nghiệm: 03- 05 năm trở lên về công tác quản trị nhân sự, hành chính trong các tổ chức, doanh nghiệp. Trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Trưởng phòng.

Về Kiến thức
- Nắm vững các quy định của Pháp luật về tổ chức doanh nghiệp, lao động, luật dân sự.
- Nắm được các quy định, thủ tục hành chính của các cơ quan quản lý doanh nghiệp, lao động ở địa phương.
- Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
- Am hiểu các quy định, nguyên tắc, phương pháp duy trì và cải tiến hệ thống quản trị chất lượng ISO.

Về Kỹ năng
-Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Internet
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại...

Quyền lợi

- Mức lương: từ 12 triệu - 15 triệu/ tháng, thỏa thuận theo năng lực làm việc
- Làm trong môi trường chuyên nghiệp, kết hợp giữa truyền thống (các đồng chí trưởng phó phòng từng là sỹ quan cao cấp trong lực lượng vũ trang) và hiện đại ( đội ngũ trợ lý, nhân viên trẻ, nhiệt tình, năng động, vui vẻ...)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo nhà nước quy định, các chính sách bảo hiểm
- Hằng năm công ty tổ chức những chuyến du lịch, nghỉ mát
- Được Công ty hỗ trợ hết sức trong công việc được giao

Hạn nộp 30-06-2019
Hình thức nộp

Bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển

Thông tin liên hệ

Người liên hệ

Phòng Nhân Sự

Địa chỉ

Số 14 Ngõ 1 Nghách 1/20 đường Trần Quốc Hoàn, Phường Dịch Vọng Hậu,Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Vui lòng bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển công việc này
Người tìm việc cảnh giác với các hình thức lừa đảo >> XEM CHI TIẾT

Tags

Bạn có muốn tiếp tục nhận thông báo?

Bạn có muốn đăng ký nhận thông báo?

Nhà tuyển dụng đăng ký tư vấn

Người tìm việc đăng ký tư vấn